Für Unternehmen

Mandant:innen

Erfahren Sie hier, wie wir unsere Recrutierungsprozesse gestalten und wie unser agiles Vorgehen individuell mit Ihren internen HR Prozessen synchronisiert werden kann. Hiermit ermöglichen wir eine nahtlose Begleitung unserer Bewerber.

Personal suchen bedeutet, das wir passgenaue Bewerber präsentieren.

IT Manager, IT Experts und Sales Manager finden

KUNST Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche von IT-Managern, IT Experten und Sales Managern. Unsere Kompetenzen liegen in der Beratung sowie im Direct und Executive Search. Das bedeutet: Identifizieren, auswählen, begeistern und vermitteln von bestmöglich geeigneten Bewerbern für Ihre IT und Sales Positionen. Mit unserem Consulting Angeboten, d. h. Active Sourcing Aufbau für den Personalbereich und mit Sales Consulting runden wir das Leistungsangebot ab.

KUNST Personalberatung agiert als hochspezialisiertes Beratungsunternehmen

Unser Dienstleistungsportfolio für Ihren HR Bereich

Unser Dienstleistungs
-portfolio für Ihren HR Bereich

EXECUTIVE SEARCH UND DIRECT SEARCH

  • Wir suchen IT Manager:innen und Expert:innen im exklusiven Mandantenauftrag
  • Für IT Unternehmen
  • Für Unternehmen mit einer internen IT
  • Für Vertriebsorganisationen

STELLENPROFILANALYSE

  • Markt- und positionsgerechte Kriterien entwickeln
  • Besonderheiten herausarbeiten
  • Vorrangiges priorisieren

HR SOURCING STRATEGIEBERATUNG

  • Positionsbewertung
  • IT Marktbewertung
  • Vertragsreview

KARRIEREBERATUNG

  • Standortbestimmung
  • Entscheidungshilfe beim Arbeitgeberwechsel
  • CV Check
  • Reflexion

EXECUTIVE SEARCH UND DIRECT SEARCH

  • Wir suchen IT Manager:innen und Expert:innen im exklusiven Mandantenauftrag
  • Für IT Unternehmen
  • Für Unternehmen mit einer internen IT
  • Für Vertriebsorganisationen

STELLENPROFIL
-ANALYSE

  • Markt- und positionsgerechte Kriterien entwickeln
  • Besonderheiten herausarbeiten
  • Vorrangiges priorisieren

HR SOURCING STRATEGIE
-BERATUNG

  • Positionsbewertung
  • IT Marktbewertung
  • Vertragsreview

KARRIERE
-BERATUNG

  • Standortbestimmung
  • Entscheidungshilfe beim Arbeitgeberwechsel
  • CV Check
  • Reflexion

Systematisch. Zeitnah. Ausdauernd.

Die besten Bewerber:innen

Grundlage für unsere erfolgreichen Research Projekte bilden unsere fundierte IT Branchenexpertise, ein umfassendes Netzwerk, eine profunde Kandidatendatenbank, gezielte persönliche Direktansprachen sowie Ausdauer und Systematik bei der Kandidatensuche.

Kompetent. Vertraulich. Fair.

Ganzheitlich denken. Praxisnah handeln.

Die langjährige Erfahrung sowie unsere konsequente Fokussierung auf IT und Sales Positionen versetzen uns in die Lage, ein praxisnahes Assessment mit den am besten geeigneten IT Experten, IT Managern und Vertriebsmitarbeitern durchzuführen. Hierdurch entlasten wir unsere Mandanten und sichern ihre Entscheidungen ab.

Kompetente Begleitung der Kandidaten und Bewerber

Unser Leistungsversprechen

Unser Leistungs
-versprechen

  • Zielgerichtete Kandidaten Identifikation
  • Vertrauliche und dezente Kandidaten Ansprache
  • Zeitnahe Bewerbungspräsentation
  • Kompetente Kandidaten Qualifikation
  • Ganzheitliche Unterstützung des Recruiting-Prozesses
  • Werteorientiertes Handeln

Effizient. Zielorientiert. Nachhaltig.

Unser Search-Prozess: Agil und strukturiert.

01

IDENTIFICATION

Kandidaten identifizieren
Cover Story

02

RESEARCH

Social Media / Datenbank
Netzwerk / Empfehlung
Direktansprache
Anrufen

03

QUALIFY

Interview
Auswertung
Bewerber
Feedback

04

PRESENTATION

Dossier
Suchstatus
KundenFeedback

05

SECURE

Ganzheitliche Begleitung des Bewerbungs-prozesses
Koordination
Moderation

06

EMPLOY

Einstellungs-prozess erfolgreich abschließen
Bewerber Feedback in Probezeit

Effizient. Zielorientiert. Nachhaltig.

Unser Search-Prozess: Agil und strukturiert.

01

IDENTIFICATION

Kandidaten identifizieren
Cover Story

02

RESEARCH

Social Media / Datenbank
Netzwerk / Empfehlung
Direktansprache
Anrufen

03

QUALIFY

Interview
Auswertung
Bewerber
Feedback

04

PRESENTATION

Dossier
Suchstatus
KundenFeedback

05

SECURE

Ganzheitliche Begleitung des Bewerbungs-prozess
Koordination
Moderation

06

EMPLOY

Einstellungs-prozess erfolgreich abschließen
Bewerber Feedback in Probezeit

Offen.    Transparent.    Werteorientiert.

Offen.
Transparent.
Werteorientiert.

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