Die besten Bewerber
Systematisch. Zeitnah.

Grundlage für unsere erfolgreichen Research-Projekte bilden unsere fundierte IT-Branchen-Expertise, ein umfassendes Netzwerk, eine profunde Kandidaten-Datenbank, gezielte persönliche Direkt-Ansprachen sowie Ausdauer und Systematik bei der Kandidaten-Suche.


Ganzheitlich denken,
praxisnah handeln.

Die langjährige Erfahrung und die konsequente Fokussierung auf IT- & Sales-Positionen versetzen uns in die Lage, ein praxisnahes Assessment mit den am besten geeigneten IT-Experten, IT-Managern und Vertriebsmitarbeitern durchzuführen. Hierdurch entlasten wir unsere Mandanten und sichern ihre Entscheidungen ab.


Unser Leistungsversprechen:

  • Zielgerichtete Kandidaten-Identifikation
  • Kompetente Kandidaten-Qualifikation
  • Vertrauliche und dezente Kandidaten-Ansprache
  • Zeitnahe Bewerberpräsentation
  • Ganzheitliche Unterstützung des Recruiting-Prozesses
  • Werte-orientiertes Handeln

Unser Executive-Search- & Direct-Search-Prozess
Effizient. Zielorientiert. Nachhaltig.

Die Direktansprache der IT-Experten und IT-Manager erfolgt professionell und auf Augenhöhe. Der Suchprozess ist dabei systematisch und standardisiert. Dies liefert in Verbindung mit einem konsequenten Projektmanagement beste Erfolge bei der Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten.